SCTR: qué es y cómo verificarlo en tus contratistas
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El SCTR es uno de los documentos que más problemas causa en el control de contratistas en Perú: es obligatorio, vence cada mes y, si falta, la empresa contratante queda expuesta. Aquí te explicamos qué es, quién debe tenerlo y cómo verificarlo sin perseguir papeles.
Qué es el SCTR
El SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) es un seguro obligatorio en Perú que cubre a los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo. Tiene dos coberturas:
- Salud: gestionada por EsSalud o una EPS.
- Pensión: por la ONP o una compañía de seguros.
Cubre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: atención médica, pensiones de invalidez y sobrevivencia, y gastos de sepelio.
Quién debe tenerlo
Todo empleador cuyos trabajadores realicen actividades de alto riesgo listadas en el Anexo 5 del DS 009-97-SA —minería, construcción, industria manufacturera, transporte, electricidad, entre otras—. La obligación de contratarlo es del empleador (el contratista), pero la empresa que lo contrata debe verificar que esté vigente antes de dejarlo operar.
El problema: vence cada mes
A diferencia de otros documentos anuales, el SCTR se contrata y factura normalmente de forma mensual, según la planilla del mes. Esto significa que:
- Un trabajador cubierto en junio puede no estarlo en julio si la empresa no renovó o no lo incluyó en la nueva planilla.
- Verificarlo una sola vez no sirve: hay que revisar la vigencia mes a mes, trabajador por trabajador.
Para una empresa con varios contratistas y decenas de trabajadores, hacer esto a mano es inviable — y ahí es donde se cuelan los accidentes sin cobertura.
Cómo verificar el SCTR de tus contratistas
Con Verifty Flow la verificación del SCTR se automatiza:
- El sistema valida la vigencia del SCTR (salud y pensión) de cada trabajador antes de autorizar su ingreso.
- Bloquea el acceso de quien no esté cubierto ese mes.
- Avisa cuando el certificado está por vencer, para que el contratista renueve a tiempo.
Así conviertes una verificación mensual imposible de sostener a mano en un control automático y continuo, ligado a la homologación de tus contratistas y a tu cumplimiento de la Ley 29783.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es el SCTR?+
El SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo) es un seguro obligatorio en Perú que cubre a los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo. Tiene dos coberturas: salud (gestionada por EsSalud o una EPS) y pensión (por la ONP o una compañía de seguros), para atender accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
¿Quién debe tener SCTR?+
Todo empleador cuyos trabajadores realicen actividades de alto riesgo listadas en el Anexo 5 del DS 009-97-SA (minería, construcción, industria, transporte, entre otras). La obligación es del empleador, y la empresa que los contrata debe verificar que esté vigente.
¿Cada cuánto vence el SCTR?+
El SCTR se contrata y factura normalmente de forma mensual, según la planilla del mes. Por eso debe verificarse su vigencia mes a mes: un trabajador cubierto en junio puede no estarlo en julio si la empresa no renovó o no lo incluyó en la nueva planilla.
¿Cómo se verifica el SCTR de un contratista?+
Se solicita el certificado de cobertura vigente (salud y pensión) con la relación de trabajadores asegurados del mes. Con Verifty Flow esta verificación se automatiza: el sistema valida la vigencia del SCTR de cada trabajador antes de autorizar su ingreso y avisa cuando está por vencer.
