Nuestro Blog

Un tratado exhaustivo sobre el colapso financiero y legal que enfrentan las empresas colombianas ante la negligencia en SST. Análisis de la Pensión Sanción, la Culpa Patronal, la Responsabilidad Penal de los Gerentes y cómo la tecnología de verificación es el único blindaje real en 2025.

Descubre cómo la práctica de afiliar y retirar trabajadores contratistas pone en riesgo legal a tu constructora y cómo la sentencia SL2040-2023 cambia las reglas de juego en Colombia. Blindaje jurídico con tecnología Verifty.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de etapas lógicas y secuenciales, basado en la mejora continua, cuyo propósito es gestionar los peligros, riesgos, accidentes y enfermedades relacionados con la salud y la seguridad...

Descubre qué son el Decreto 1072 y la Resolución 0312, sus diferencias clave y cómo las empresas de Construcción, Energía y Transporte en Colombia pueden garantizar su cumplimiento total automatizando la gestión con el software Verifty.

Si has llegado a este artículo buscando "plantillas SG-SST en Excel" o "formato Decreto 1072 en Word", no estás solo. Durante años, los profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) han dependido de hojas de cálculo...

La gestión de la convivencia laboral en Colombia ha entrado en una nueva fase. Con la expedición de la Resolución 3461 de 2025, el Ministerio del Trabajo deroga las conocidas Resoluciones 652 y 1356 de 2012, estableciendo un marco mucho más estricto.

Hay un momento que define a un líder. No ocurre en un día tranquilo, ocurre en medio de la crisis. Imagina esto: hay un accidente grave en la planta. La producción se frena. Los teléfonos no paran de sonar. La ARL y la gerencia general te piden reportes ahora. Y en ese momento, te das cuenta de una verdad aterradora.

En el contexto actual, donde el bienestar de los trabajadores es una prioridad, el informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) nos recuerda la dura realidad:

Clasificar mal el riesgo de tu empresa ante la ARL puede costarte sanciones millonarias o sobrecostos en nómina. Aprende a identificar tu Clase de Riesgo (I a V), las tarifas vigentes y cómo manejar múltiples centros de trabajo con Verifty.